Jaunuolių įdarbinimo programos nuostatomis suabejojo Biržų savivaldybės tarybos narys, verslo įmonės vadovas Liutauras Variakojis. Jis siūlė rengti konkursą ir visas programos lėšas skirti vienai įmonei.
Programos tikslas – skatinti darbdavių įsitraukimą
Savivaldybė pagal išgales rūpinasi jaunų žmonių galimybe įsidarbinti. Tam skirta vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą, finansuojama Savivaldybės.
Praėjusiame Tarybos posėdyje politikai tvirtino minėtos programos pakeitimus. Pakeitimų tikslas – praplėsti galimų darbdavių ratą ir skatinti jų įsitraukimą į programą, išvengti praktinių nesklandumų, kai tas pats jaunuolis toje pačioje organizacijoje vienu metu dalyvauja tiek darbo santykiuose, tiek Jaunimo savanoriškoje tarnyboje.
Apibrėžta ir jaunimo tikslinė grupė – nuo 14 iki 21 metų amžiaus.
Sprendimo projektą pristatė Savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė Vesta Strelcova.
Visi pinigai panaudoti, todėl pokyčių nereikia?
Praėjusiais metais minimai programai iš Savivaldybės biudžeto buvo skirta 10 tūkst. eurų.
Pasak V. Strelcovos, dar 14 tūkst. eurų buvo gauta iš Jaunimo reikalų tarybos pagal vykdytą projektą.
Visi pinigai praėjusiais metais buvo panaudoti – pas 8 darbdavius įdarbinti 35 jaunuoliai.
Šiais metais biudžete vėl numatyta 10 tūkst. eurų. Dar lėšų tikimasi gauti.
„Kaip suprantu, kad su programai skirtų lėšų panaudojimu nebuvo problemų. Visos lėšos buvo panaudotos. Tai dabar keisti tvarką kaip ir nėra prasmės“, – kalbėjo „atgimietis“ Liutauras Variakojis, verslo įmonės UAB UAB SLT Industrial Components direktorius.
Programa skirta besimokantiems bendrojo ugdymo mokyklose
L. Variakojis abejojo ir tuo, kad patvirtinus programos pakeitimus įdarbinti bus galima jaunuolius nebe iki 19, o iki 21 metų.
Anot pranešėjos, šalyje matoma tendencija, kad jaunuoliai, mokslus metę būdami 17 ar 18 metų, dabar grįžta į mokyklas ir jose baigia 11 ar 12 klasę. Tuo metu jie negali dirbti, todėl lieka galimybė įsidarbinti tik vasaros laikotarpiu – liepą, rugpjūtį.
„Ir Savivaldybei dalyvaujant konkurse jo nuostatose buvo pabrėžta, kad programa skirta jaunuoliams nuo 14 iki 21 metų. Taigi, Tarybai teikiama vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa buvo priderinta prie konkurso nuostatų“, – paaiškino V. Strelcova.
Kodėl negalima bus įdarbinti, tarkim, 23 metų sulaukusių ir vasarą namo grįžtančių biržiečių bakalauro studentų, abejojo ir konservatorius Dalius Barkauskas.
„Programa skirta bendrojo ugdymo mokyklose besimokantiems jaunuoliams“, – atsakė jaunimo reikalų koordinatorė.
Visi pinigai – vienai įmonei?
Verslo įmonei vadovaujantis L. Variakojis išdėstė savo siūlymą dėl programos finansavimo tvarkos.
„Mano pasiūlymas komitete, kuriame minėtas projektas nesvarstytas, būtų buvęs toks – neieškot (kaip sakoma, nešūdeliaut) verslininkų, kam įkišt šituos jaunuolius, o padaryt konkursą darbdaviams. Kuris daugiausiai darbo vietų pasiūlys už tą visą sumą pinigų ir galėtų įdarbinti to jaunimo. Tai nebūtinai 5, 10, o gal ir 20 įdarbintų“, – drąsiai išrėžė L. Variakojis.
Į tai subtilia pastaba reagavo posėdį vedęs meras Kęstutis Knizikevičius.
„Gerbiamas Tarybos nary, atsargiai jūs su tokiais pasiūlymais, nes jūs, kiek žinau, dalyvaujate toje programoje kaip įmonės vadovas“, – perspėjo meras darbdavio atstovą.
Paisyti mero perspėjimo dėl galimos interesų painiavos politikas L. Variakojis nebuvo linkęs.
„Tai aš pabūsiu neatsargus ir vis dėlto pakartosiu savo pasiūlymą. Galiu pasakyti, kad esu įmonės vadovas, bet nesu nei akcininkas, nei savininkas.
Ir finansiškai aš niekaip nesuinteresuotas jaunimo įdarbinimu. Man nuo to nei šilta, nei šalta. Tik daugiau galvos skausmo.
Taigi pasiūlymas yra toks: visas lėšas skirti vienai įmonei, kuri galėtų pasiūlyti daugiausiai darbo vietų. Aš suprantu, kad nukenčia tie kai kurių vaikai, negaudami pinigėlių šiaip už nieką, o tikrai turėtų dirbti“, – išdėstė „atgimietis“ politikas.
„Tarybos narys turi teisę teikti sprendimo projektą“, – priminė meras ir paskelbė balsavimą dėl pateikto sprendimo. Iš posėdyje dalyvavusių 24 politikų 23 balsavo už projektą , o L. Variakojis – prieš.
