Šalyje nerimsta vadinamasis „čekiukų“ skandalas, palietęs daugelį savivaldybių. Kai kurie rajonų politikai teikdavo įvairius čekiukus apmokėjimui esą už savo patirtas išlaidas ir savivaldybių tarybų nariams būdavo neteisėtai išmokamos tam tikros sumos. Dėl piktnaudžiavimo vieni politikai neteko postų, kiti atsidūrė net teisiamųjų suoluose. Biržai „čekiukų“ skandalo išvengė. Bet panašu, kad gali paaiškėti, kad išmokos dalijamos, mažų mažiausiai prasilenkiant su etika. Nors kol kas tvirtinama, kad viskas yra teisėta, tačiau kyla klausimų, ar tai, kas vyksta, yra teisinga.
Sutuoktiniai – į tą pačią darbovietę
Pastaruoju metu pasklido žinia, kad vienos Biržų miesto ugdymo įstaigos vadovas gauna kelionės į darbą išlaidų kompensaciją. Tokias pat išmokas gauna ir jo sutuoktinė, dirbanti toje pačioje įstaigoje. Pedagogai į darbą Biržuose važinėja iš kaimo, kuriame gyvena.
Dėl to kilo svarstymų, kad galbūt nederėtų kuriam nors iš sutuoktinių imti išmokų, jei į tą pačią įstaigą važinėjama tuo pačiu metu ir galbūt tuo pačiu automobiliu.
Negana to, pasklido gandai, kad kelionių į mokyklą išlaidos gali būti kompensuojamos ir Biržuose besimokančiai sutuoktinių atžalai.
„Trys šeimos nariai važiuoja vienu automobiliu į Biržus, ir, ko gero, visi gauna kompensacijas. Ar tai neprasilenkia su etika?“ – klausė į redakciją kreipęsi biržiečiai.
Apmokama „neatsiskaitytinai“
Biržų švietimo įstaigų darbuotojų kelionės išlaidų kompensavimas numatytas pagal 2022 metais Savivaldybės tarybos patvirtintą tvarką. Išlaidos apmokamos, jei nėra galimybių įstaigos pasiekti tinkamu mokykliniu ar maršrutiniu autobusu. Kelionės apmokamos, kaip rašoma tvarkos apraše, „neatsiskaitytinai“. Kitaip tariant, jokių dokumentų, patvirtinančių važinėjimą, pateikti nereikia. Pasikliaujama išmokas dalijančių ir jas imančių sąžine.
Pagal tvarkos aprašą darbuotojams apmokamos kelionės į darbą išlaidos, jei jis gyvena toliau nei 5 kilometrai nuo darbo vietos.
Mokytojai dėl kompensacijų rašo prašymą įstaigos vadovui. Jie nurodo, kiek kilometrų važiuoja į darbą, kokiomis dienomis. Įstaigos vadovas rašo įsakymą ir kas mėnesį darbuotojui apmokama po 10 centų už kiekvieną nuvažiuotą kilometrą.
Jeigu į darbą važinėja ugdymo įstaigos vadovas, tai jis rašo tokį pat prašymą Savivaldybės merui, o šis pasirašo įsakymą apmokėti už keliones.
Vaikams kompensuojama už pavėžėjimą, jei į arčiausiai namų esančią mokyklą neveža mokyklinis ar maršrutinis autobusas. Tėvai rašo prašymą mokyklai ir nurodo, kokia transporto priemone bus vežiojami vaikai.
„Tvarkoje nėra nurodyta, kad kompensacijų negali gauti toje pačioje ugdymo įstaigoje dirbantys sutuoktiniai“, – teigė Biržų savivaldybės Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausiasis specialistas Marijonas Nemanis.
Pašnekovas teigė, kad minėtų sutuoktinių atžalos kelionės į ugdymo įstaigą išlaidos neapmokamos.
„Vaikas turėtų lankyti arčiausiai namų esančią ugdymo įstaigą, bet važinėja į Biržus. Todėl kompensacija nepriklauso“, – sakė jis.
Į darbą vyksta skirtingais automobiliais
Ugdymo įstaigos vadovas „Šiaurės rytams“ teigia, kad jis ir sutuoktinė į darbą važinėja skirtingomis transporto priemonėmis.
„Informuoju, kad mano ir mano sutuoktinės darbo grafikai bei darbo valandos nesutampa. Dėl šios priežasties į darbą vykstame atskiromis transporto priemonėmis. Atsižvelgiant į tai, kelionės išlaidos į darbą ir iš darbo yra kompensuojamos tiek man, tiek mano sutuoktinei“, – rašė pedagogas.
Nereikia sudaryti sąlygų sukčiavimui
Biržų rajono savivaldybės vicemerė Astra Korsakienė sakė, kad dabar egzistuojanti kompensavimo tvarka nenurodo, keliomis mašinomis ar kaip susikooperavę ugdymo įstaigų darbuotojai gali atvykti į darbą.
„Šioje vietoje tvarka nekonkreti ir ji bus tobulinama. Kaip tik šiuo metu komisija ją peržiūri“, – sakė A. Korsakienė.
Kalbėdama apie minėtą atvejį, kai kompensacijas už keliones į darbą gauna toje pačioje įstaigoje dirbantys pedagogai, vicemerė sakė, kad jie gali vykti į tą patį darbą, tačiau skirtingais automobiliais. Taip pat jiems gali nesutapti darbo diena ar valandos, todėl turi važinėti skirtingu metu. „Už kompensacijos apmokėjimo teisingumą atsako įstaigos vadovas arba meras“, – teigė A. Korsakienė.
Ar, vicemerės nuomone, etiška abiem šeimos nariams naudotis kompensacijomis faktiškai už tą pačią kelionę? „Yra nemažai dalykų, kurie prasilenkia su etikos normomis, stebina ir liūdina. Į darbą važinėjančių ir kompensacijas gaunančių šeimų yra ir daugiau. Bet nustatyta tvarka nepažeista“, – tikino A. Korsakienė.
Ar dviejų šeimos narių prašymai kompensuoti pavėžėjimą į tą pačią įstaigą ir tuo pačiu metu nepanašūs į „čekiukų“ skandalą?
„Biržai, ačiū Dievui, „čekiukų“ skandalo neturėjo. Bet ne tik Tarybos narys, teikęs netikrą informaciją, yra kaltas. Kalti ir tie, kurie priėmė čekiukus, netikrino ir apmokėjo. Nereikia sudaryti sąlygų ir prielaidų sukčiavimui“, – tvirtino A. Korsakienė.
Koreguos kompensavimo tvarką
Akivaizdu, kad būtent tokių prielaidų bus siekiama išvengti koreguojant kompensavimo už pavėžėjimą į ugdymo įstaigas darbuotojams tvarką. Apie tai kalbėta pirmadienį vykusiame ugdymo įstaigų vadovų pasitarime.
„Turime tikrai perteklinių dalykų, nėra vietomis tikslumo“, – sakė A. Korsakienė.
